Kamery w zakładzie pracy
03.10.2019 / Porady
W każdym zakładzie pracy monitoring, o którym pracownik nie został poinformowany jest nielegalny. Coraz częściej mamy do czynienia z tzw. ukrytymi kamerami. Przedsiębiorcy w trosce o własny interes decydują się na instalowanie monitoringu bez wiedzy podwładnych. Należy pamiętać, że tego typu działania są prawnie nieskuteczne, ponieważ naruszają prywatność. Łamią zasadę jawności, przez co są niedopuszczalne przez prawo. O zainstalowaniu monitoringu pracownik powinien zostać poinformowany w sposób jasny i zrozumiały.